Ressources humaines

Assistant Ressources Humaines

Proposée par Everen· Voir les avis

Public admis

Salarié en poste
Demandeur d'emploi
Entreprise
Étudiant

Modalités

Présentiel

Durée

560 h

Prix

4 500€

Tarif indicatif communiqué par le centre

Finançable CPF

Niveau visé

Tout public

Certifications

Certification Qualiopi
Certification qualité des actions de formation, délivrée sur décision du ministre.
Certification RNCP
Répertoire national des certifications professionnelles — titre ou certification enregistré(e).

Lieu & modalité

Présentiel

Dans le centre

La formation se déroule dans les locaux de l’organisme (Châteauroux (36)). Vous y suivez les cours en présence, avec l’équipe et le groupe sur place.

Prérequis

Aucun 

Objectifs

bjectifs pédagogiques – Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (ARH)

La formation vise à permettre aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour exercer les fonctions d’Assistant Ressources Humaines au sein d’une entreprise, d’une administration, d’une association ou d’un cabinet spécialisé.

À l’issue de la formation, le candidat sera capable de :

- Assurer la gestion administrative du personnel, de l’embauche jusqu’au départ des salariés.

- Constituer, actualiser et suivre les dossiers individuels du personnel.

- Gérer les absences, les congés et les éléments variables de paie.

- Appliquer les principales dispositions du droit du travail et de la réglementation sociale.

- Concevoir et actualiser les tableaux de bord et les indicateurs RH.

- Participer aux processus de recrutement, de la rédaction des offres à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

- Contribuer à l’élaboration et au suivi du plan de développement des compétences.

- Participer à la gestion des emplois et des parcours professionnels.

- Utiliser les outils bureautiques et les logiciels de gestion des ressources humaines.

- Communiquer efficacement avec les salariés, les managers et les partenaires de l’entreprise, dans le respect de la confidentialité.

Objectif de certification : préparer les candidats à l’obtention du Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines, certification de niveau 5 (Bac+2), inscrite au RNCP, comprenant deux blocs de compétences :

1. Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines.

2. Contribuer au développement des ressources humaines.

Programme

Programme de formation

Titre Professionnel Assistant Ressources Humaines (ARH)

**Certification de niveau 5 – Bac+2**

Bloc 1 – Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

- Assurer la gestion administrative du personnel : embauches, contrats de travail, avenants et départs.

- Constituer, mettre à jour et suivre les dossiers individuels des salariés.

- Appliquer les principales dispositions du droit du travail et des conventions collectives.

- Assurer le suivi des absences, congés, arrêts maladie et temps de travail.

- Collecter et transmettre les éléments variables de paie.

- Participer au suivi des obligations administratives et sociales.

- Élaborer et actualiser les tableaux de bord et indicateurs RH.

- Utiliser les logiciels de gestion des ressources humaines et les outils bureautiques.

- Garantir la confidentialité et la protection des données personnelles.

Bloc 2 – Contribuer au développement des ressources humaines

- Identifier les besoins en recrutement et participer à la rédaction des fiches de poste.

- Rédiger et diffuser les offres d'emploi.

- Rechercher, sélectionner et assurer le suivi des candidatures.

- Participer à l'organisation des entretiens de recrutement.

- Préparer et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs.

- Identifier les besoins en formation et en développement des compétences.

- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de développement des compétences.

- Organiser administrativement les actions de formation.

- Assurer le suivi des entretiens professionnels et des parcours des salariés.

- Contribuer à la gestion des emplois et des parcours professionnels.

Modules transversaux

- Communication professionnelle écrite et orale.

- Maîtrise des outils numériques et bureautiques appliqués aux ressources humaines.

- Organisation du travail et gestion des priorités.

- Études de cas et mises en situation professionnelles.

- Préparation

Avis du centre

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Le centre

Everen

EVEREN Formation est un centre de formation professionnelle et un centre de formation d'apprentis (CFA) implanté au Poinçonnet, près de Châteauroux, dans l'Indre (36). Spécialisé dans la formation, l'alternance et l'accompagnement vers l'emploi, EVEREN Formation propose des p…

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