Commerce / Vente

MANAGER D'ETABLISSEMENT MARCHAND

Proposée par Inova campus· Voir les avis

Public admis

  • Salarié en poste
  • Demandeur d'emploi
  • Entreprise
  • Étudiant

Modalités

En ligne

Durée

406 h sur 12 mois

Prix

Tarif à définir avec le centre

Non finançable CPF

Niveau visé

Tout public

Certifications

  • Certification Qualiopi

    Certification Qualiopi

    Certification qualité des actions de formation, délivrée sur décision du ministre.

  • Certification RNCP

    Certification RNCP

    Répertoire national des certifications professionnelles — titre ou certification enregistré(e).

Lieu & modalité

En ligne

À distance

Formation à distance : cours, mises en situation et échanges depuis chez vous, via visioconférence et outils numériques — sans vous rendre sur place.

Prérequis

  • Résultat du test de positionnement
égal ou supérieur à 80%
  • Lire , écrire couramment maîtrise des
opérations de calcul de base 

Objectifs

Dans le respect de la stratégie commerciale de l'entreprise, afin de contribuer à la
satisfaction et à la fidélisation du client, le manager d'unité marchande pilote l'offre
produits, maintient l'unité marchande attractive, gère les stocks et optimise les ventes. Il
gère et anime l'équipe. Il accompagne la performance individuelle de chaque
collaborateur. Il assure la gestion financière et économique et contribue à l'atteinte des
objectifs commerciaux et budgétaires, à l'optimisation du rendement économique et
financier de l'unité marchande.

Programme

La formation se compose de 3 modules (blocs de compétences) 
complétés par l’alternance en entreprise. 58 jours en formation complétées
par des jours en entreprise.
RNCP38676BC01 - Manager l’équipe de son périmètre au sein de l’établissement
marchand:
Animer l’équipe de son périmètre
Planifier et coordonner l'activité de l’équipe de son périmètre
Accompagner la performance individuelle des collaborateurs de son périmètre
Contribuer aux processus de recrutement et d’intégration des collaborateurs
de son périmètre
Compétences transversales de l'emploi :
Communiquer 
Organiser ses actions 
Respecter des règles et des procédures 
Mettre en oeuvre une démarche de résolution de problème
RNCP41853BC02 - Développer la dynamique commerciale de son périmètre au
sein de l’établissement marchand:
Gérer l'approvisionnement de son périmètre
Organiser et mettre en œuvre le merchandising de l’offre de produits et de
services de son périmètre
Participer à l’amélioration de l’expérience client de son périmètre
Compétences transversales de l'emploi :
Communiquer 
Organiser ses actions 
Respecter des règles et des procédures 
Mettre en oeuvre une démarche de résolution de problème
RNCP41853BC03 - Contribuer à la performance commerciale et à la rentabilité
de son périmètre au sein de l’établissement marchand:
Analyser la performance commerciale de son périmètre
Analyser la rentabilité de son périmètre
Proposer des actions correctives à sa hiérarchie et assurer le suivi du plan
d’actions de son périmètre
Compétences transversales de l'emploi :
Communiquer 
Organiser ses actions 
Respecter des règles et des procédures 
Mettre en oeuvre une démarche de résolution de problème

Avis du centre

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Le centre

Inova campus

Inova Campus est un centre de formation situé à Martigues, spécialisé dans les secteurs du commerce et de la restauration. Cet organisme de formation propose des programmes qualifiants en management et communication, accessibles à tous avec des options en présentiel et distanc…

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